Recruiter

New Pro Sejahtera · 📍 Ngawi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

New Pro Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan proyek konstruksi. Kami sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Recruiter di kantor kami di Ngawi. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di New Pro Sejahtera, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber daya, termasuk perekrutan internal, jaringan profesional, dan iklan pekerjaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.
  • Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang sesuai.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan organisasi profesional.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak berhasil dalam proses rekrutmen.
  • Berkolaborasi dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System) dan platform media sosial.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisNetworkingTeknologi RekrutmenKerja TimPengelolaan Waktu
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait