Junior Recruitment Specialist

PT Permata Wardhana · 📍 Probolinggo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per month
PT Permata Wardhana adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang memiliki semangat dan kemampuan untuk membantu kami dalam proses rekrutmen dan perekrutan talenta baru. Anda akan bekerja di tim HR yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan membantu dalam mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengelola database calon karyawan dan mengikuti proses wawancara.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem rekrutmen.,Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta baru.,Membantu dalam pembuatan dan pengiriman penawaran kerja.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi calon karyawan baru.,Membantu dalam pembuatan laporan rekrutmen dan analisis data.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdll.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan menemukan talenta baru.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola database calon karyawan dan mengikuti proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait